1. Предприятия и организации города.
2. Детские учреждения (садики, школы, спортивные секции и т.п.).
3. Через холодные контакты (соц.опросы, анкетирования).

 С письмом от НП "Здоровье-1" приходим к руководителю предприятия (организации). Представляемся и объясняем цель визита (например анкетирование сотрудников с целью оценки уровня состояния здоровья). После анкетирования мы планируем организовать День Здоровья, на котором будем говорить о профилактике заболеваний, актуальных для сотрудников по результатам анкетирования.
 Скорее всего начальник передаст Вас в руки кого-то из своих подчиненных, предварительно согласовав место и время проведения мероприятия, с которым Вам и придется работать.
 Анкеты заполняются сотрудниками, а на стене размещается стен газета, на которой размещена информация о деятельности НП "Здоровье", флайера по продукции, статья Новикова (научного консультанта NSP) на актуальную для данного предприятия тему.
 Для анкетирования Вы можете использовать свои материалы или воспользоваться нашими анкетами для сотрудников.

2. Второй вариант - провести на базе детского учреждения День Здоровья для родителей и учащихся (в работе с детскими садами, школами).
 С письмом от НП "Здоровье-2" приходим к заведующей детского сада (директору школы/гимназии/лицея), представляемся и объясняем цель визита (например проведение тематических занятий про Здоровому образу жизни и профилактике заболеваний).
 Руководитель направит Вас к медсестре, предварительно согласовав дату и время проведения мероприятия.
 На стене при входе в учебное заведение необходимо разместить стен газету, а у дверей классных комнат - пригласительные объявления с темой, датой, временем и местом проведения мероприятия.

3. Третий вариант - провести анкетирование сотрудников (родителей). По контактным данным на анкетах пригласить заинтересовавшихся на День Клиента в офис.
 С письмо то НП "Здоровье-3" приходим к руководителю и оставляем анкеты по колличеству сотрудников (детей в учебном заведении). Внизу анкеты желающие могут оставить свои контактные данные, если они желают получить информацию по оздоровлению или консультацию специалиста.
 Когда заполненные анкеты возвращаются к нам, мы сводим результаты анкетирования, которые будем зачитывать на мероприятии. а так же передадим руководству. А по оставленным контактным телефонам мы звоним и приглашаем людей на мероприятие в офис. Так же можно оставить объявление у входа в организацию (учебное заведение).
 Для анкетирования вы можете использовать свои материалы или воспользоваться нашими анкетами для детей.